O
elogio deve ser sempre feito em público. Correto? Há controvérsias.
Pesquisadores norte-americanos acreditam que, quando feito ante outras
pessoas, o elogio ajuda a espalhar a inveja entre a equipe e a causar
ressentimento dos demais para com a pessoa que está elogiando. Apesar
disso, Sergio Miorin, professor da Faculdade Getúlio Vargas, defende que
os elogios feitos em público são mais positivos do que negativos.
Capacitar os líderes seria a saída para evitar problemas. Leia na íntegra