As saias-justas em entrevistas de emprego

 Quem trabalha com recrutamento uma vez ou outra já vivenciou situações bizarras. Candidatos que fingem ter competências que na realidade não possuem, excesso de confiança e ataques de nervosismo foram algumas das saias-justas listadas por diversos recrutadores ouvidos pelo Canal Rh. Viviane Gonzalez, diretora para o interior de São Paulo da Business Partners Consulting, já lidou até com candidato que pediu para um amigo se passar por ele em um teste de inglês pelo telefone.
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"Homofobia" fica para o novo Código Penal [1-2]

Após doze anos de debates, que se iniciaram na Câmara dos Deputados, quando da aprovação do Projeto de Lei 5.003/2001 de autoria da Deputada Iara Bernardi (PT-SP), que visava acrescentar o "crime de homofobia" na Lei 7.716/89; após PLC 122 tendo no Senado as relatoras senadora Fátima Cleide (PT-RO), e, a senadora Marta Suplicy (PT-SP), o debate sobre a criminalização ou não da homofobia, prevista no PLC 122/2006, foi transferido para o PLS 236/2012, projeto do novo Código Penal.

Não te irrites

 

Não te irrites se te pagarem mal um benefício; antes cair das nuvens que de um terceiro andar.

Machado de Assis